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人才中心

德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先

人文和谐工作氛围,为每位员工搭建良好成长的平台,使人尽其才。

1、 搭建平台。制定科学的人力资源政策和评价体系,建立规范的职位升迁和激励机制,创造和谐的人力资源环境,关注员工的内在需求,使员工通过个人努力可以预期未来的回报,更好地发挥员工的积极性、主动性和创造性。

2、 培养提升。以岗位锻炼为主,辅以各种培养方式,让每一个岗位都成为员工成长、提升的平台,使员工逐步学习、积累、掌握、运用岗位技能,不断地提高专业化、职业化、市场化和国际化水平。

3、 创造机会。创造“公开、平等、竞争、择优、严律”,有利于员工成长和人才脱颖而出的环境,按照德才兼备的原则,让业绩突出、作风好、素质好的优秀员工在各级岗位发挥作用,施展才华,同时又能严格管理。

4、 人尽其才。树立人人都是人才,人人都可以成才的理念,充分发挥每个员工的特长和优势,才尽其用。

5、 共同成长。大成集团为员工成长创造良好的环境和条件,员工也应该不断提高自身的工作能力和综合素质,为公司创造价值,实现公司发展和个人成长的双赢。